更好的视野，感来计灵理想的设自游艇，计可低的和能耗式设风阻游艇以拥有更。

我们为26年出笔支基础将成的一设施支出最大预计，产、如现基础旧等量折的增设施服务有资以及，明年出包括急速旧费的折支出增长增加用支。不知道开些模型是否有源这意义，我们的竞还是说只是造手争对福了，我们纠结所以自己也很，的对大家助吗它真有帮。

我们础设的基断变化施需在不求也，的推随着时间移，同时，为公未来构建更多灵活上述司的提供项目性发展因此也能。我们年的规划动对还没有启预算，不断都在很多因素演变，：目·李苏珊前，能是高度、高明年境可的运动态度变化的因为营环。而是、广告系程序积极地将术应所有统中新技用到应用，我们不会不见对其视而，每当面临术时新技。

我们不断算法推荐也在优化，此外，内容们在让他的受后尽合适配到众发布快匹，帮助量创作者希望小体。我的问苏个问第二珊题想，能否们分享一下与我请您，能战公司工智构建面的才招进展略也了管理层的人等方聘、算力在人影响，您近基于间的段时收获与经验，角度来说或者换个。

年及年寿命较将高几年短的资产占比于前，我们按照测的预，此外，构成们的在我资本支出中。

我们观察到，长日均定增使用数也在稳用户，能眼镜中加率持的使在智续增用频。我们出色报率量投力也的能在衡资回方面非常，首先，务方能业工智面在核心人。

公司目前的用户p平在W左右台拥有10亿，工作个性接下件的来的动软化是推重点。我今家分只是天也享一些前法与大期想，未知年的还是数情况，具体际情定还要视实情况况而，总而言之，量很的变多涉及其中。

而从上来说整体，我更明确尖端技术的一点是动前的发展：想要推沿、，么经如果了什得到话说我时间这段验的，密集人才的、队是配置最佳小型型团。我看进行进理层了大量改到管对公核心司的推荐引擎，能等高用、改进推荐功户参以提与度。